Polskie kodeksy ladu korporacyjnego
Skromnym rozmiarom polskiego rynku kapitałowego oraz stosunkowo niewielkiej liczbie spółek publicznych i działających na nim akcjonariuszy można przypisać fakt, że pierwsze próby opracowania spójnego kodeksu corporate governance zaczęły pojawiać się dopiero pod koniec lat 90. ubiegłego wieku. Największego znaczenia nabrały dwie inicjatywy: Polskiego Forum Corporate Governance przy gdańskim Instytucie Badań nad Gospodarką Rynkową oraz, zbliżonego w nazwie, Forum Corporate Governance, powołanego przez Instytut Rozwoju Biznesu we współpracy z instytucjami zbliżonymi do rynku kapitałowego. Ich wynikiem było opracowanie i poddanie pod publiczną dyskusje dwóch niezależnych projektów kodeksów, nazywanych od miejsca ich opracowania kodeksami „gdańskim" i „warszawskim". Przychylność Giełdy Papierów Wartościowych zyskał zbiór zasad opracowany przez IRB („kodeks warszawski"), który po zakończeniu działań konsultacyjnych został przyjęty przez Giełdę we wrześniu 2002 roku i zarekomendowany polskim spółkom publicznym jako obowiązujący. Na mocy zmian przyjętych przez giełdą, od 1 września 2003 roku emitenci zostali zobowiązani do corocznego przekazywania i publikowania oświadczenia dotyczącego przestrzegania w spółce zasad dobrych praktyk. Giełda zastosowała przy tym tzw. formułą comply or explain („przestrzegaj albo wytłumacz"). Według niej, spółki, które w oświadczeniu nie zdeklarują, że stosują się do wszystkich zasad, są zobowiązane do złożenia wyjaśnienia, które z nich nie są przestrzegane i z jakich przyczyn.
Tani leasing samochodowy w 5 minut. Sprawdź leasing samochodowy na samochody uzywane i nowe Księgowość Warszawa